Конфликт решается мирно, без затяжных судебных процессов.
Сохраняются время, деньги и эмоциональные силы сторон.
Снижаются репутационные
и эмоциональные потери для участников конфликта.
Конфликт становится основой для развития отношений и поиска конструктивных решений.
Новый этап взаимодействия
Договорённости закрепляются
в медиативном соглашении, обязательном к исполнению.